こんにちは！
税理士法人タクトの笹瀬です。
緊急事態宣言の延長が発表されましたね。
なかなか先の見えない状態が続きますが、
落ち込まないように気持ちを奮い立たせて
いきたいと思います。
さて、タクトでは業務の一環として円滑な
事業承継を行うための支援に取り組んでいます。
そのための情報収集も日々行っておりますが、
先日興味深い記事を見つけました。
タイトルはずばり『社長の平均年齢は62.49歳、
高齢の社長ほど業績悪化が鮮明に』です。
これは東京商工リサーチが、全国の社長の平均年齢
と年代別の企業業績を調査し、その結果を８月に
公表したものです。
社長の年齢別に直近の企業業績をみると、社長の高齢化
と業績不振には関連性がうかがわれます。
また、2020年に「休廃業・解散」を選択した企業の
社長の平均年齢は70歳を上回っていました。
円滑な事業承継を行うためには、後継者の選定から交代
まで数年の準備期間が必要とされます。
これまで培ってきたノウハウや歴史を絶やさないためにも
円滑な事業承継に向けた準備は急務となっています。
後継者がみつからないから事業継続を断念する、という
最悪の事態にならないためにも、早目に手を打っていただ
きたいと思います。
事業承継についてのご相談は、お気軽に担当者にお声かけ
ください。
記事に興味のある方は、全文をこちらからどうぞ。
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https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20210804_02.html
