現在の介護業界の人材不足を補うためには、介護スタッフを定着させることが必要です。しかし、退職者の約70％が３年未満で離職しており、その理由の一つとして考えられるのが採用時の人材の『ミスマッチ』です。
では、ミスマッチが起きないようにするには、どのような方法があるのでしょうか。
今回は、介護職に求められる人材要件や、そのような人材を見極めるポイントなどについて解説します。
詳しくはこちらです。
浜松の会計事務所｜【税理士法人タクト】
介護業
2023/02/28
介護職に求められる人材とは？ 採用のミスマッチを防ぐ工夫
現在の介護業界の人材不足を補うためには、介護スタッフを定着させることが必要です。しかし、退職者の約70％が３年未満で離職しており、その理由の一つとして考えられるのが採用時の人材の『ミスマッチ』です。
では、ミスマッチが起きないようにするには、どのような方法があるのでしょうか。
今回は、介護職に求められる人材要件や、そのような人材を見極めるポイントなどについて解説します。
詳しくはこちらです。
過去記事
2022/04/13
公共工事の入札に参加するための条件と審査の手続き [その他]
2021/07/08
月次支援金 ～緊急事態措置・まん延防止等重点措置の影響緩和～ （2021年7月8日更新） [お知らせ]
2022/01/26
認知度アップ＆ブランド再構築！ 社名変更のメリット・デメリット [その他]
2022/06/17
土地の相続でもめないために、事前にできる対策は？ [相続]
2021/11/18