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新着情報

News新着情報

2023/06/29

建物の価値を下げずにコスト削減! 建設における『VE』とは? [建設業]

利益率を向上するために、品質を下げたり、作業工数を減らしたりして経費の削減を図ることを『Cost Down(コストダウン)』といいます。また、製品のサービスや機能などの価値を維持したまま、コスト...

2023/06/28

紹介先を困らせない正しい紹介状の書き方 [医業]

病診連携の推進を目的の一つとして、2022年10月1日より、紹介状を持たずに外来受診する患者の支払う『特別の料金(選定療養費)』が引き上げられました。特別の料金とは、一部負担金(3割負担など)と...

2023/06/27

介護従事者の労働条件を引き下げる場合の注意点 [介護業]

円安や景気の悪化により企業の倒産件数が増加している昨今、老人福祉・介護事業は2000年以降、過去最多の倒産数を記録しています。事業所が経営不振となった場合、事業者はさまざまな改善策を講じ、減給や...

2023/06/26

前妻の子、隠し子など、法定相続人に該当するのはどこまで? [相続]

法律上、『法定相続人』は決まっており、誰が法定相続人となるかを選ぶことはできません。前妻の子、後妻の子が法定相続人となる場合もあれば、嫡出子(婚姻中の夫婦の間に生まれた子ども)と非嫡出子が法定相...

2023/06/23

知って役立つ! 移転の際に必要となる本店移転登記の手順 [相続]

本社の事務所が手狭になったなどの理由で本社を移転する際に、必要となる手続きの一つとして本店移転の登記があります。株式会社など法人の本店を移転したときには、同じ市区町村内の移転であったとしても、一...

2023/06/22

消費税の『税込経理』と『税抜経理』の違いを理解しておこう! [税務・会計]

消費税の課税事業者による消費税の会計処理は、『税込経理』と『税抜経理』のどちらかを選ぶことができます。税込経理は消費税を取引価格に含めて、取引の総額として会計処理する方法のことで、税抜経理は消費...

2023/06/21

なぜ毎年改正?いつから実施?知っておきたい税制改正の基礎知識 [税務・会計]

法人は法人税を筆頭に、さまざまな税金を納める義務があります。税金に関する法律は、毎年改正されるため、経営者はその動きを注視する必要があります。今回は、企業経営にも深く関係する税制改正の流れを理解...

2023/06/20

棚卸資産と貯蔵品はどう違う? 科目の違いと適正な会計処理の方法 [税務・会計]

『棚卸資産』とは、商品や原材料といった在庫などの、企業が所有している物品を資産計上する際の勘定科目です。一方、『貯蔵品』は梱包材や事務用品、収入印紙などの、直接的には売上に関わらない物品でかつ未...

2023/06/19

法人税の前払い! 中間申告の中身を理解しておこう [税務・会計]

法人税の納付には、税金の前払いである『中間申告』が採用されています。起業したばかりで最初の事業年度である企業や、中間申告時の納付額が10万円以下の企業などでなければ、中間申告を行って法人税を納付...

2023/06/19

不倫は法律違反? 『不貞行為』に該当するケースとは? [法律豆知識]

不倫のことを、法的には『不貞行為』と呼びます。不貞行為は犯罪ではないため刑事罰を受けることはありません。しかし、民法上は不法行為とされ、損害賠償請求に発展することもあります。慰謝料は損賠賠償の一...

2023/06/16

どんなときに使える? 知っておくと便利な『内容証明郵便』 [法律豆知識]

郵便サービスには、多数のサービスがあります。『内容証明郵便』もその一つで、普段の生活のなかで使う機会は多くありませんが、重要な書類の郵送や、確実に相手に届けたという確証を得たいときなどに利用され...

2023/06/15

車はどのくらいの故障なら走行しても問題ない? 走行可能な状態とは [法律豆知識]

長期にわたって乗っている車は、経年劣化や摩耗によって、不具合が出やすくなります。故障や損傷した車は『整備不良車』として事故を引き起こす危険性があることから、そのまま運転すると道路交通法違反となり...

2023/06/14

『過払い金』とその請求方法 [法律豆知識]

『過払い金請求』という言葉を聞くようになって、すでに10年以上が経過しています。しかし、『過払い金請求』の具体的な内容について理解している人は少ないのではないでしょうか。今回は、過払い金とその請...

2023/06/13

退職代行サービスによる退職願の提出は無効? 適切な対処法と注意点 [労働法]

退職を希望する従業員の代わりに、退職の意思を企業に伝える『退職代行サービス』の利用が増えています。退職代行サービスは主に人間関係のもつれなどによって、退職の意思を自分から伝えづらい場合に利用され...

2023/06/12

職場を守る労働安全・労働衛生コンサルタントとは [労働法]

長時間労働の常態化や人間関係の悩みによるメンタルヘルスの悪化、リモートワークにおける孤立化など、近年、働く人を取り巻く環境ではさまざまな問題が指摘されています。これらの問題を解決する存在として、...

2023/06/09

不利益変更を行う場合に注意しておきたいこと [労働法]

コロナ禍を得て日本経済は回復傾向にあるといわれていますが、厳しい経営状況が続いている企業も決して少なくありません。そのため、「事業の縮小を検討している」という話を耳にすることもしばしばありますが...

2023/06/08

雇用保険料の1.55%への引き上げで労使の負担はどうなる? [労働法]

雇用保険料率の引き下げに関する特例措置が終了し、2023年4月から雇用保険料率が1.35%から1.55%に引き上げられることが決定しました。それに伴い、労使ともに負担が増え、企業と労働者の双方に...

2023/06/07

出向元(コースによっては出向先)の事業主に対して、賃金の一部を助成 [助成金]

令和4年12月より産業雇用安定助成金にスキルアップ支援コースが新設されました。今回は、雇用維持支援コースを含めた2つのコースを紹介します。産業雇用安定助成金(雇用維持支援コース):新型コロナウイ...

2023/06/06

新規事業展開やデジタル化に伴う訓練を実施した事業主に向けた助成 [助成金]

いくつかのコースに分かれている『人材開発支援助成金』は、事業内の職業能力開発計画を立て、計画に沿って従業員に職業訓練を実施する事業主を支援する制度です。そのなかの『事業展開等リスキリング支援コー...

2023/06/05

法的に無効にならない『キャンセル料』の正しい設定の仕方 [企業法務]

コロナ禍では、大人数や長時間におよぶ飲食などの会食が制限されたことから、1年以上前から予約することが多い結婚式の『キャンセル』が多発しました。このキャンセルに関し、客と結婚式場とのトラブルが多発...

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