2021/07/29
長引く経済不況の今、借金問題で苦しんでいる人は少なくありません。借金が返済できずに精神的に追い詰められてしまったり、借金を返すためにまた別のところで借金してしまったりすることもあります。そんな借...
2021/07/28
労働者派遣法では、派遣先の企業が、派遣労働者を事前に面接することが禁止されています。しかし、事業所訪問(職場見学)については、実施することが可能です。この2つは一見同じに見えますが、なぜ、事業所...
2021/07/27
業務開始前に行われる朝礼は、日本の企業において古くから続く慣習ですが、効率化や合理化の推進などにより、朝礼を行わない企業も増えてきました。しかし、朝礼は全社員でコミュニケーションを図ったり、重要...
2021/07/23
誰もがネットで自由に発言できる時代になりました。口コミなどを利用して、商品・サービスの販路の拡大に成功する企業も増えています。しかしその反面、ネットの口コミには、根拠のない批判にさらされたり、そ...
2021/07/22
家族が亡くなり、相続が起きると、相続人の間で遺産分割協議を行うことになります。相続人の一人が、自分はほかの相続人よりも被相続人(亡くなった方)に尽くしてきたとして、その貢献度を相続分に反映してほ...
2021/07/21
従来のパートタイム労働法に労働契約法の一部が加わって『パートタイム・有期雇用労働法』に改正され、2021年4月1日からは中小企業にも適用されています。非正規労働者の雇用環境を改善するためのさまざ...
2021/07/19
近年、企業文化を明文化し、ホームページなどで発表する企業が増えています。企業文化とは、従業員の間で共有されている自社の価値観や理念のことで、企業を運営していくうえでの指針にもなるものです。企業文...
2021/07/14
会社を設立するときは、法務局で設立登記の手続きをする必要がありますが、このほか、株式会社の役員に変更が生じた場合にも、その都度、役員変更登記をしなくてはなりません。特に、許認可が必要な事業を行っ...
2021/07/13
近年、マーケティングの世界では、デジタルとアナログの融合が注目を集めています。インターネットを中心にさまざまなデジタルメディアを使用したデジタルマーケティングの手法は、今や一般化しています。そこ...
2021/07/06
社内用のプレゼン資料や企画書を作成する際に、説得力を与えるために、イメージ画像やイラストを付け加えることがあります。これらの画像・イラストを、ネット上で見つけだして、使用している人は少なくありま...
2021/06/30
不正な売上の計上や横領行為など、企業内ではときに予期せぬ不祥事が発生します。このような不祥事を未然に防ぐために、企業によっては『内部通報制度』を導入しているところもあ...
2021/06/23
取次会社や代理店などの流通業者を挟まずに、製造者が自社のECサイトなどでユーザーにダイレクトに商品を販売する『D2C』というビジネスモデルが注目を集めています。D2C...
2021/06/16
新型コロナウイルスの感染が広がるなか、さまざまな新しい働き方が模索されてきました。2021年4月には、自民党が『週休3日制』の導入案を発表して話題になりました。休みが...
2021/05/31
会社に致命的なダメージを与える機密情報の漏洩やノウハウの流出を防ぐために、従業員は原則的に『競業避止義務』を負うことになります。競業避止とは、使用者の不利益となる競業...
2021/05/27
『マーチャンダイジング』という単語を、聞きなれない人も多いのではないでしょうか。マーチャンダイジングとは、商品政策、商品化計画、などと訳されるマーケティング用語です。...
2021/05/24
テレビや新聞、雑誌などの広告は、広く消費者に宣伝できるメリットがありますが、一方で、コストや手間がかかるほか、消費者の姿が見えにくいというデメリットもあります。近年は、このように企...
2021/05/17
『キャリアアップ助成金』は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成する制度です。このなかの...
2021/05/12
最近は、現金を使わない『キャッシュレス決済』を利用する人が増えました。交通系の電子マネーをはじめ、プリペイドカードやクレジットカード、QR・バーコード決済など、実にさまざまな種類の...
2021/05/06
会社の経営が軌道に乗り、複数の事業を展開する段階になると、子会社を作ることが視野に入ってきます。子会社を設立する方法としては、新たな事業を立ち上げるため、別会社を設立したり、既に存...
2021/04/29
人材不足の解消のためには、働きやすい職場づくりに努め、現在就業している従業員の職場定着率を高めることが必要です。 これに関連し、従業員の職場定着の促進を図ることを目的に、雇用管理改善、生産性向...
2022/03/24
2022/06/23
2022/06/24
2023/02/08
2022/05/25