浜松の会計事務所｜【税理士法人タクト】
2021/11/17
夫が消息不明になってしまったら離婚手続はできるのか
婚姻関係を結んでいると、思いのほか色々なことが起こります。たとえば、何らかの理由で配偶者が家を出て行ってしまう、ということは、映画やドラマでは一大事のように扱われますが、実は珍しいことではありま...
2021/11/16
夜勤時の仮眠や自宅待機はどうなる？ 休憩時間のルールを再確認
労働基準法では、従業員の労働時間が６時間を超える場合に45分以上、８時間を超える場合には１時間以上の休憩時間を与えなければならないと定めています。では、夜勤時の仮眠時間や、急な案件に対応するため...
2021/11/15
犯罪行為にもなる『労災かくし』の大きすぎるリスク
業務中や通勤途中に発生したケガや病気のことを『労働災害（労災）』といいます。労災が起きた場合、休業が４日以上に及ぶときは、事業者が労働基準監督署に労働者死傷病報告を行う必要がありますが、さまざま...
2021/11/12
『事業所内最低賃金の引き上げ』に取り組む事業主を助成！
企業にとって、従業員の労働環境や待遇を改善することは大きな課題の一つです。今回は、これに関連する助成金として、生産性を向上させ、『事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）』の引き上げに取り組む...
2021/11/11
企業経営を監視・統制するコーポレートガバナンスの基本
会社を継続・発展させていくうえで大切なのは、健全で公正な経営です。不正や不祥事が起こらないようにするのはもちろん、一部の経営陣だけが利益を得るのではなく、株主や従業員、顧客や取引先も利益を得られ...
2021/11/10
人材戦略に活かせるストックオプションの具体的なメリットは？
ストックオプションとは、『新株予約権』のことで、取締役や従業員等に、あらかじめ定めた金額で、会社が一定数の株式を交付できるというものです。もし、予約権を持っている新株が値上がりすれば、最初に定...
2021/11/09
職場の労働環境改善に！ 社内提案制度の導入ガイド
社内提案制度とは、経営者が会社の労働環境改善や業務改善などについて、従業員から広くアイデアや意見を募集する制度です。募集したアイデアのなかから優れたものを運用することで、社員のモチベーションや生...
2021/11/08
従業員のレベルアップにも！『社内検定認定制度』について
社内検定認定制度とは、個々の企業や団体が自主的に行っている検定（社内検定）のうち、一定の基準を満たしており、技能振興上奨励すべきであると認められたものを、厚生労働大臣が認定する制度です。社内検定...
2021/11/05
次に来るのはミレニアル？ マーケティングに不可欠な『世代』の話
出生時期や生活様式が重なる同世代は、行動や感覚なども同じになる傾向にあり、消費の特徴や商品やサービスに対する価値観なども似てくるといわれています。マーケティング戦略において、最初にターゲットの世...
2021/11/04
炎上する人物を起用しない！ 重要なコンプライアンスチェック
企業にコンプライアンス遵守が求められるようになった昨今、自社の広告・宣伝に起用するタレントが、本当にふさわしい人であるかどうかを確認する『コンプライアンスチェック』の重要性が高まっています。いわ...
2021/10/29
マニュアルを作り、飲食店スタッフの接遇教育に活かそう
社員やアルバイトなど自店のスタッフに、どのようにして飲食店としての接遇教育を行えばよいかわからず、頭を悩ませている飲食店オーナーは少なくありません。きちんとした接遇でお客をもてなす気持ちを表現す...
2021/10/26
“バイトテロ”を起こしたアルバイト従業員に賠償請求する場合
いわゆる“バイトテロ”とは、飲食店や小売店の店員がふざけて不衛生な行動をしたり、故意に備品を破壊したりする様子を撮影し、ネット投稿するなどして、店舗に被害を負わせる行為の...
2021/10/20
労働紛争の『個別あっせん』とは？ トラブルを素早く解決する方法
使用者と労働者では立場が異なるため、労使間のさまざまなトラブルが発生する可能性があります。使用者（事業主）と労働者（正社員、パート、アルバイト、派遣労働者等）の間で労働トラブルが起きてしまい、双...
2021/10/19
従業員が退職した際に行う雇用保険関係の手続きとは
従業員が離職する場合、会社は雇用保険や社会保険などの各種手続きを行うことになります。特に、雇用保険に関する手続きは、失業保険の支払いなど労働者の生活に直結する事柄であるため、できる限り迅速に対応...
2021/10/18
専門的な知識・技能習得のために職業訓練を実施した事業主を助成！
人材育成に積極的に取り組むことは、従業員の能力向上やキャリア形成につながるほか、従業員の職場への定着、ひいては企業経営の安定化にも寄与すると考えられます。そして、このような取り組みを強く後押しす...
2021/10/15
中高年社員のセカンドキャリアのための転進支援制度を導入する
中高年社員のセカンドキャリア開発に取り組んでいる企業が増えています。『早期退職優遇制度』などに代表される『転進支援制度』を導入し、本格的にセカンドキャリアの形成を後押ししている企業も少なくあり...
2021/10/14
テレワーク時でも適切な人事評価を行う方法
新型コロナウイルス感染症の拡大により、多くの企業がテレワークを導入しました。テレワークにはさまざまなメリットがある一方で、セキュリティ上の懸念や、社員間のコミュニケーション不足など、さまざまな課...
2021/10/13
ユーザーの生の声！ UGCをマーケティングに活用する
UGCとは、『User Generated Contents』の略で、企業ではなく、一般の消費者が発信するコンテンツのことです。企業による広告は、商品・サービスについて、一方的に事業者が伝えたい...
2021/10/12
QRコードを使ったマーケティング施策と効果の測定方法
現在、決済をはじめとして、さまざまな場面で使われているQRコード。マーケティングの世界でも、消費者にスマホでQRコードを読み込んでもらい、商品のキャンペーンサイトの閲覧を促すといった施策がよく行...
2021/10/08
火災リスクの高い飲食店、防火のための安全管理を見直そう！
飲食店は火を扱うことが多く、油汚れも多いことから、潜在的な火災リスクが高い業種です。仕込みのためにコンロの火をつけっぱなしにしてその場を離れることも、よくあるのではないでしょうか。防火には、日常...
