現在の介護業界の人材不足を補うためには、介護スタッフを定着させることが必要です。しかし、退職者の約70％が３年未満で離職しており、その理由の一つとして考えられるのが採用時の人材の『ミスマッチ』です。
では、ミスマッチが起きないようにするには、どのような方法があるのでしょうか。
今回は、介護職に求められる人材要件や、そのような人材を見極めるポイントなどについて解説します。
詳しくはこちらです。
浜松の会計事務所｜【税理士法人タクト】
介護業
2023/02/28
介護職に求められる人材とは？ 採用のミスマッチを防ぐ工夫
現在の介護業界の人材不足を補うためには、介護スタッフを定着させることが必要です。しかし、退職者の約70％が３年未満で離職しており、その理由の一つとして考えられるのが採用時の人材の『ミスマッチ』です。
では、ミスマッチが起きないようにするには、どのような方法があるのでしょうか。
今回は、介護職に求められる人材要件や、そのような人材を見極めるポイントなどについて解説します。
詳しくはこちらです。
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