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2022/10/24

契約書の意義とは？ 契約書の記載事項を考えよう

本来契約とは、合意がとれていれば契約書なしでも締結することができるものです。一方、契約書を作成したり、書面にして捺印をしたりするには手間も時間もかかります。ではなぜ、このように面倒な契約書の作成...

2022/10/12

バーチャルオフィスを法人登記するには

バーチャルオフィスとは、オフィスを構えることなくビジネス用の住所や電話番号を利用できるサービスのことです。リーズナブルに利用できるため、事務所が不要なスタートアップ企業や個人事業主を中心に人気を...

2022/10/11

再確認！ 発注者が『下請法』に基づいて守らなければならないこと

下請法とは、親事業者の下請事業者に対する、優越的地位の濫用行為を取り締まるための法律で、正式名称を『下請代金支払遅延等防止法』といいます。発注者と受注者間の取引の公正化や、下請事業者の保護を目的...

2022/08/23

自社で行う？ それとも外部に依頼？ 債権回収を行う際のポイント

請け負った業務の代金が未払いになっていたり、売掛金が未払いの場合には、債権回収をする必要があります。利益が出ていても、債権回収ができていないと手元のキャッシュが足りなくなり、経営危機に陥る可能性...

2022/08/22

外注した動画は誰のもの？ 意外と知らない動画の著作権について

商品のプロモーションや会社のブランディングの一環として、自社のWebサイトや動画サイトで公表するための動画を制作する企業が増えています。制作作業については、社外の事業者に業務委託する場合もありま...

2022/08/19

社用車のある企業は準備を！ アルコールチェックの義務化について

2022年４月から、改正道路交通法の施行によって、これまで運送事業者の義務だった従業員の酒気帯び確認が、規定の台数を所有する一般企業に対しても義務付けられるようになりました。また、同年の10月１...

2022/07/11

労働法違反になるかも!? 退職希望者を引き止めるときの境界線

労働者自身の意思表示による退職については、労働法ではなく、民法の定めにより進めることになります。そもそも憲法では『職業選択の自由』が認められており、企業にこれを侵害する権利はありません。自社に必...

2022/07/06

じつはクレーム対応の要！ クレームの適切な初動対応

事業を営む以上、消費者からの苦情やクレームは避けて通れません。クレームには、単なる当てつけのような悪質なものもありますが、企業側に落ち度がある場合もゼロとはいえません。また、お客様窓口等に通報す...

2022/06/28

役員と従業員、会社との法律上の関係性の違いとは？

株式会社においては、取締役等いわゆる役員と従業員が働いており、いずれに対しても会社から給与が支払われます。しかし、同じ会社で働いていても、法律上における株式会社と役員間の関係性と、株式会社と従業...

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